The full text of this announcement is in
Georgian:
შპს ვეზირი იწყებს კადრების შერჩევას გაყიდვების მენეჯერის თანამდებობაზე დასაქმების მიზნით.
ვაკანტური ადგილ(ებ)ის რაოდენობა: (1)ერთი
განაცხადების მიღების ბოლო ვადა: 26/03/2018
დასაქმების სავარაუდო თარიღია: 15/04/2018
ექვემდებარება: ბიზნესის განვითარების დირექტორს
დაქვემდებარებაში ჰყავს: N/A
თანამდებობის ზოგადი მიზანია: გაყიდვების უზრუნველყოფა
ფუნქცია-მოვალეობები:
- გაყიდვების გეგმის შედგენა, პერიოდული განახლება და შესრულება;
- არსებულ მომხმარებლებთან მჭიდრო კავშირის შენარჩუნება;
- პოტენციურ მომხმარებლებთან ურთიერთობების დამყარება და მათი გაღრმავება;
- კომპანიის უპირატესობების (ადგილობრივ კონკურენტებთან შედარებით) განსაზღვრა, რაც დააინტერესებს პოტენციურ კლიენტებს;
- მსოფლიო ბაზარზე დარგის განვითარების ტენდენციების მუდმივი თვალყურის დევნება (ახალი ტექნოლოგიების, პროდუქტების შემოტანა და დანერგვა);
- ორგანიზაციის პროფილის შესაბამისი ახალი პროდუქტების მოძიება, პორტფოლიოში შეტანა და მარკეტინგის სამსახურთან ერთად მისი მარკეტინგული შეფუთვა;
- პოტენციური პროექტის მომგებიანობის შეფასება მართვის, მარკეტინგული და ფინანსური თვალსაზრისით;
- პროექტების ბიუჯეტის განსაზღვრა-ფასების ფორმირება; ქვოტების მომზადება, როგორც სატენდერო ასევე არასატენდერო წინადადებებისთვის;
- მოლაპარაკებები ტენდერის გამომცხადებელ ორგანიზაციებთან;
- მონაწილეობა ხელშეკრულებების მომზადების პროცესში.
საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
- უმაღლესი განათლება (შესაძლებელია სტუდენტის განხილვაც);
- სპეციალური სწავლება/ტრენინგი გაყიდვებში;
- მსგავს სფეროში, მათ შორის B2B სექტორში მუშაობის მინიმუმ 1-3 წლიანი გამოცდილება;
- ქართული და ინგლისური ენების სრულყოფილად ფლობა;
- სატელეკომუნიკაციო ან/და უსაფრთხოების სისტემების ტექნიკური ასპექტებში გაცნობიერება.
უპირატესობად ჩაითვლება:
- კვალიფიკაცია ბიზნესის ადმინისტრირებასა და მენეჯმენტში;
- გამოცდილება ტექნოლოგიების (უსაფრთხოებისა და კომუნიკაციის სისტემები) გაყიდვების სფეროში;
- უსაფრთხოებისა და კომუნიკაციის სისტემებში (ვიდეომეთვალყურეობა, შეღწევის საწინააღმდეგო სისტემები, ხანძრის დეტექციის და ქრობის სისტემები, სატელეფონო და საკომუნიკაციო ქსელური სისტემები, დაშვების კონტროლი) სტანდარტული გადაწყვეტების მომზადების გამოცდილება;
- გაყიდვების საერთაშორისო სტანდარტებისა და ტექნიკის ცოდნა;
- სხვადასხვა სპეციალური ნორმატიული აქტების ცოდნა, რომელიც ადგენს სპეციალურ რეგულაციებს სხვადასხვა სპეციფიური გადაწყვეტების ან/და პროდუქტების რეალიზაციის მიზნით.
საჭირო უნარ-ჩვევები:
- კრეატიულობა;
- ბიზნესისა და მენეჯმენტის პრინციპების ცოდნა;
- ეფექტური მოლაპარაკებების წარმართვის უნარი;
- პროექტის მენეჯმენტისა და დროის ეფექტურად გამოყენების უნარი;
- ანალიტიკური აზროვნების უნარი;
- სწრაფი და მართებული გადაწყვეტილების მიღების უნარი;
- ორგანიზაციის, კომუნკაციისა და ლიდერული უნარ-ჩვევები;
- გუნდური მუშაობის უნარი;
- არღიცხვისა და გაანგარიშების უნარი, ფასებზე მოლაპარაკების წარმართვის უნარი;
- დეტალებზე კონცენტრირების უნარი, დამოუკიდებლად მუშაობის უნარი, მინიმალური ზედამხედველობის ქვეშ;
- პრობლემის ფართო ხედვის უნარი, საკითხისადმი შემოქმედებითად მიდგომა, პრობლემის წინასწარ ხედვის უნარი;
- ა/მანქანის მართვის მოწმობა (მინიმუმ კატეგორია B);
- კომპიუტერული პროგრამების – MS Office გამართული ცოდნა.
სამუშაო პირობები
- ანაზღაურება: ფიქსირებული(გადაწყდება კვალიფიკაციის შესაბამისად) + საბონუსე სისტემა
- ჯანმრთელობის და უბედური შემთხვევის დაზღვევა-გოლდი, საოჯახო-საფასურს მთლიანად ფარავს კომპანია
- სამუშაო გრაფიკი: 5 დღიანი სამუშაო დღე ორშაბათიდან პარასკევის ჩათვლით, 10:00დან 18:00 მდე;
- სამუშაო ადგილი: თბილისი, ლუარსაბ ანდრონიკაშვილის 7
- ხელშეკრულების ფორმა: შრომითი ხელშეკრულება წერილობითი ფორმით, გამოსაცდელი ექვსი თვის ვადით, ამ ვადის წარმატებით გავლის თანამშრომელთან დაიდება გრძელვადიანი ხელშეკრულება , შრომის კოდექსის მოთხოვნების თანახმად;
მინიმალური ასაკი: არ არის შეზღუდული (შრომის კოდექსის შესაბამისად 16 წელი)
შეზღუდვები: კომპანია ვეზირის შიდა პოლიტიკის თანახმად, კანდიდატი არ უნდა იყოს ადამიანის უფლებების შელახვაში შემჩნეული პირი;
დასაქმებულის უფლებები:
შპს ვეზირში დასაქმებული სარგებლობს შრომის კოდექსით მინიჭებული ყველა უფლებით, კომპანია ატარებს თანაბარი შესაძლებლობების პოლიტიკას, როგორც დასაქმების პროცესში, ასევე დასაქმების შემდგომ პერიოდშიც. დასაქმებულის ყველა უფლება კანდიდატს განემარტება გასაუბრების პროცესში.
საბუთების მიღება:
თუ ფიქრობთ, რომ თქვენი გამოცდილებითა და უნარ-ჩვევებით აკმაყოფილებთ ზემოთ ჩამოთვლილ მოთხოვნებს, გამოგზავნეთ CV ელექტრონულ მისამართზე [email protected] ველში “Subject” აუცილებლად მიუთითეთ ვაკანტური პოზიციის დასახელება (მაგ: გაყიდვების მენეჯერი/Sales Manager)
შენიშვნა:
დავუკავშირდებით მხოლოდ შერჩეულ კანდიდატებს. კომპანია ბოდიშს უხდის ყველა კანდიდატს, რომ მათი ინფორმირება ვერ მოხდება ინდივიდუალურად.